Insegna ai tuoi bambini un'etica etica

Insegnare una forte etica del lavoro a tuo figlio inizia con l'instillare un senso di responsabilità. Puoi aiutare tuo figlio ad essere orgoglioso del proprio lavoro e godersi un lavoro ben fatto con i nostri sei consigli. 

Aggiornato: 23 maggio 2018 Salva Pin FB

I bambini, anche di tre o quattro anni, possono apprendere un'etica lavorativa positiva. Fare lavoretti come dare da mangiare all'animale, annaffiare le piante o svuotare la lavastoviglie sono tutti ottimi modi per iniziare. I genitori non dovrebbero'Sento che stanno facendo impazzire i bambini o li derubano del tempo libero. I bambini vogliono contribuire e fare cose che li fanno sentire preziosi. Le faccende hanno l'idea che il servizio è previsto nella famiglia. Se noi doniamo'Invitali ad aiutare, perdiamo un'opportunità. Vogliono contribuire.

Rendi il lavoro divertente

Se i genitori possono dire o mostrare ai bambini come il lavoro contribuisce alla famiglia's benessere, i bambini saranno più positivi sulle faccende domestiche. Alcuni genitori fanno una lista di cose da fare quotidianamente o settimanalmente per la famiglia e la pubblicano sul frigorifero, offrendo ai bambini compiti da scegliere (mettere compiti in un barattolo di lavoro e lasciare che i bambini tirino fuori dal barattolo funziona anche). Fai ciò che funziona, ma don'Lascia che i bambini si ritirino. Dare ai bambini una scelta aiuta a rendere il lavoro più tollerabile, ma l'aggiunta di incentivi può a volte rendere il lavoro davvero divertente. Concorsi & # x2014; ad esempio, per il pulitore più veloce o il migliore aspirapolvere & # x2014; coinvolgere maggiormente i bambini, così come i premi. Uscire in un parco o ristorante preferito, noleggiare un film o invitare gli amici a fare un pigiama party sono solo alcuni modi in cui i genitori possono premiare il duro lavoro.

Lascia che imparino dal fallimento

don'Prevedo che i bambini facciano sempre bene i loro compiti. Che cosa'è importante lo sforzo Resistere all'impulso di intervenire e prendere il sopravvento. Se il bambino non riesce ad innaffiare la pianta, lasciala appassire o morire. Se gli adolescenti hanno problemi con un lavoro & # x2014, o addirittura vengono licenziati & # x2014, perché non riescono a presentarsi in tempo o fanno il lavoro correttamente, don't trovare scuse per loro. Lascia che apprendano che le loro azioni o le loro inazioni hanno conseguenze. Parla di quello che è successo e chiedi loro cosa possono fare per evitare di ripetere il loro errore. don'lo strofino, ma don'Lascia che si scrollino di dosso quello che è successo.

Parla del "perché" del lavoro

Come i bambini invecchiano, è così'È importante che i genitori discutano il significato e lo scopo del lavoro. Questo è il momento di chiarire che i lavori non sono fatti per il lavoro ingrato's sa ma creare valore, creare prodotti, servire persone o anche un bene più grande. Un giovane ha bisogno di imparare che c'è uno scopo in tutto questo & # x2014; che fare bene un lavoro ti rende una persona migliore e migliora il carattere e l'autostima. I genitori unidirezionali possono iniziare questa discussione con i loro figli condividendo le loro esperienze lavorative e # x2014, buone e cattive e # x2014 e parlando delle lezioni apprese e di come sono state modellate da quelle esperienze.

Insegna pazienza

Nella vita reale, il lavoro non è't sempre divertente & # x2014; a volte il capo non è'i clienti sono scortesi e le ore di lavoro sembrano trascinarsi. Aspettatevi che i ragazzi si lamentino del loro lavoro. Lasciali sfogare & # x2014; in effetti, incoraggiarlo. Dopotutto, gli adulti a volte si lamentano anche del loro lavoro. Ma per quanto riguarda i bambini, i genitori dovrebbero essere pronti ad offrire incoraggiamento.

Modello Good Work Ethics and Values

I bambini imparano buone abitudini di lavoro quando i genitori camminano. Ciò significa mostrare ai bambini che il lavoro è importante e che è così's parte di una vita equilibrata. Ad esempio, i tre bambini della famiglia Judge di Skaneateles, nello stato di New York, hanno visto i loro genitori fare tali scelte e fare del lavoro extra per andare avanti e scegliere la famiglia per un lavoro. Anche se Sheila e Joe ora sono una coppia lavoratrice a tempo pieno, Sheila ha lasciato un lavoro due anni fa perché interferiva con la vita familiare. Recentemente Joe è diventato preside in una scuola media dopo aver frequentato corsi universitari serali per quasi 10 anni per ottenere una laurea e la certificazione per diventare amministratore. "Vogliamo che mettano il lavoro in prospettiva", dice Sheila. "E ''Non si tratta di guadagnare un sacco di soldi e comprare cose. esso's su come migliorare la tua vita e fare qualcosa che ti piace. "

Un'altra parte importante del mantenimento e della condivisione di una buona etica del lavoro è l'assunzione di responsabilità per la vostra salute. Assicurare che i vostri figli partecipino ad un esame fisico annuale è un ottimo modo per iniziare a insegnare loro sulla salute e l'igiene personale. Inoltre, il pediatra e il medico di famiglia di tuo figlio possono aiutarti a rispondere a qualsiasi domanda relativa alla salute che potrebbe avere tuo figlio maggiore. Al prossimo check-up di tween & x2019; s o teen & x2019; discutete con il vostro medico di famiglia un piano per eliminare diabete, malattie cardiache, papillomavirus umano (HPV) e altri problemi di salute prevenibili che possono emergere più tardi nella vita.