Quanto è sicuro il lavoro estivo di tuo figlio?

Insegnare ai bambini a individuare situazioni di lavoro non sicure - e dire "no" quando necessario - è il tuo lavoro di genitore.

Di James McCommons Aggiornamento: 17 febbraio 2017 Save Pin FB Lavorare può aiutare i tuoi ragazzi a imparare l'autosufficienza e le realtà adulte.

L'anno scorso, Skylar Ellis, di East Harwich, nel Massachusetts, e un altro adolescente sono stati sopraffatti dai fumi chimici mentre pulivano la sala da pranzo del negozio di ciambelle dove lavoravano.

"Stavamo usando la candeggina e alcuni altri prodotti chimici, lavorando negli angoli e scendendo e strofinandoci", dice il diciassettenne. "Il materiale era giusto in faccia. Dopo circa tre ore, abbiamo avuto difficoltà a respirare, l'altra ragazza ha vomitato."

Il supervisore chiamò il 911 e le ragazze furono portate al pronto soccorso, dato ossigeno, e rilasciate. Avevano mal di gola per giorni dopo, ma erano fortunati. In casi estremi, tale esposizione potrebbe portare a gravi problemi respiratori o addirittura alla morte. Sapere di più sulle sostanze chimiche e avere un posto di lavoro in cui era prevista una corretta ventilazione avrebbe probabilmente risparmiato loro i loro problemi in primo luogo.

Nonostante le migliori intenzioni dei loro genitori, migliaia di adolescenti sono feriti - alcuni addirittura vengono uccisi - mentre lavorano in estate. Occasionalmente, gli adolescenti assumono rischi o prendono decisioni sbagliate. Alcuni datori di lavoro mettono i loro giovani lavoratori in pericolo. Accadono incidenti senza senso.

Eppure ci sono dei passi che i genitori possono prendere per salvaguardare i loro figli, dice Darlene Adkins, coordinatrice della Child Labour Coalition, un gruppo di sorveglianza e parte della National Consumers League. "Ci sono molti buoni datori di lavoro, ma don'Dipendere da loro per fare la cosa giusta ", dice." Essere al sicuro sul posto di lavoro cade davvero sul genitore e sull'adolescente ".

Accidents Will Happen

La forza lavoro degli adolescenti (dai 13 ai 17 anni) conta circa 4 milioni in estate. E anche se gli adolescenti sono esclusi dalle occupazioni più pericolose, loro'È quasi il doppio delle probabilità di essere ferito rispetto agli adulti. In media, 65 adolescenti muoiono ogni anno sul posto di lavoro, 70.000 ricevono un trattamento di pronto soccorso e altri 140.000 sono feriti ma non vanno in ospedale, secondo l'Istituto nazionale per la sicurezza e la salute sul lavoro (NIOSH), un braccio di ricerca dei Centri per il controllo e la prevenzione delle malattie.

Conoscere i rischi. Maggiore è la tua consapevolezza dei lavori ad alto rischio, il meglio equipaggiato tu ei tuoi figli saranno per fare scelte intelligenti sul lavoro estivo. Per esempio:

• La maggior parte delle lesioni si verificano in negozi al dettaglio, fast-food e negozi di alimentari, dove lavorano i due terzi di tutti gli adolescenti. I bambini subiscono distorsioni durante il sollevamento, ustioni da grasso e vapore caldi e lacerazioni da manipolatori di scatole, coltelli e affettatrici maltrattanti.
• La maggior parte degli incidenti mortali si svolge in tre zone di lavoro: in azienda (incidenti con trattori e macchinari pesanti), in cantieri (incidenti o cadute di attrezzature pesanti) e dietro le bancarelle a tarda notte (assalto e omicidio sono i rischi maggiori).

Se vuoi giocare sul sicuro, don'Lascia che tuo figlio lavori in una fattoria, in un cantiere o dietro un bancone a tarda notte, dove si scambiano i soldi'È così semplice, dice Adkins.

Conosci la legge. "Incoraggiamo genitori e adolescenti a conoscere le leggi sul lavoro minorile", afferma Dawn Castillo, epidemiologa con NIOSH.

Ad esempio, i bambini di età inferiore ai 13 anni possono fare da babysitter e consegnare giornali, ma sono vietati dalla maggior parte degli altri lavori. I bambini di età compresa tra 14 e 15 anni possono lavorare nei negozi di alimentari e nei ristoranti, ma possono farlo't utilizzare la maggior parte delle apparecchiature elettriche. A 16 anni, gli adolescenti possono svolgere qualsiasi lavoro che non rechi una designazione pericolosa del Dipartimento del lavoro (come lavorare con materiali pericolosi). E i bambini fino a 14 anni possono mettersi in 40 ore durante l'estate.

Prendi una copia degli statuti del lavoro minorile nel tuo ufficio di stato locale. Cerca il tuo stato's Sito Web ufficiale o sito Web del Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti. (Questo sito ha collegamenti con le norme sul lavoro minorile per ogni stato, alcune delle quali possono essere più restrittive delle leggi federali.) Inoltre, molti stati, scuole e gruppi di difesa offrono linee guida, opuscoli e suggerimenti a genitori e adolescenti.

Parlare con i tuoi bambini sul lavoro

Chiedi ai bambini del loro lavoro. Mentre capire le leggi sul lavoro minorile può aiutare, questo's affatto una polizza di assicurazione contro l'infortunio. Tenete presente che le normative federali risalgono agli anni '30 e al porto'Sono stati aggiornati per affrontare tutti i rischi moderni sul posto di lavoro, come la meccanizzazione dell'agricoltura e la proliferazione di sostanze chimiche nocive. esso'È importante sapere che tipo di lavoro stanno facendo i tuoi figli e che tipo di ambiente hanno'rielaborare. In questo modo, puoi prendere decisioni di buon senso su ciò che è sicuro e ciò che è't.

Assicurati che i bambini capiscano i rischi. La ricerca di NIOSH indica che molti adolescenti sono feriti quando cercano di compiacere i capi, dice Castillo. La sua agenzia ha indagato sulla fatalità di un sedicenne che è caduto da un tetto. Anche se il capo gli aveva detto di non preoccuparsi per il fuoco di Sant'Antonio che potrebbe scivolare durante il lavoro, il giovane cercò di afferrare un fascio di scandole e cadde a testa in giù.

"Per correre un rischio, devi capire che c'è un rischio, e a volte il rischio non lo è't ovvio per gli adolescenti ", dice Castillo." Stanno solo cercando di fare un buon lavoro ".

I rischi non sono't sempre ovvio per i supervisori di prima linea, che potrebbero essere solo di qualche anno in più rispetto agli adolescenti. Né molti supervisori sono esperti in leggi sul lavoro minorile. Alcuni datori di lavoro violano persino gli statuti a causa dell'applicazione della legge. Gli ispettori si presentano spesso solo quando c'è un infortunio o un reclamo. Un rapporto del Government Accounting Office (GAO) ha mostrato che è probabile che un'azienda venga visitata in media ogni 80 anni.

"Questa mancanza di supervisione significa che i genitori devono educare i loro ragazzi su questo nuovo mondo alieno di adulti che lavorano", dice Gail Gross, un esperto nello sviluppo e comportamento dei bambini a Houston, in Texas, che ospita Permettere'gambo, un programma radiofonico incentrato su questioni che riguardano genitori e figli. Siediti e parla con te della legge. Assicurati di discutere sul comportamento corretto dei supervisori e sui diritti di tuo figlio di non essere molestato o maltrattato, suggerisce.

"Questo è un momento in cui i bambini vogliono più libertà, vogliono guadagnare i propri soldi, ma hanno anche bisogno di una guida da parte dei genitori", dice Gross. "Non mandare i tuoi bambini nel mondo del lavoro da soli."

Sondare il lavoro

Visita il sito di lavoro. Incontra il supervisore o il proprietario dell'attività. Fai domande su tuo figlio's compiti, ore e formazione. In altre parole, avere una conversazione, impostare alcuni parametri e dare un'occhiata alle condizioni di lavoro, suggerisce Gross. Sì, potrebbe imbarazzare tuo figlio, quindi cerca di mantenere un basso profilo. Considera di incontrare il supervisore in un giorno in cui tuo figlio non lo è't lavorando.

"Assicurati che il capo sappia chi sei e che tu'Stai attento, "dice Gross." Lui'Sarà meno probabile che mettiate i vostri figli in una posizione vulnerabile, li trattino male o chiediate loro di lavorare più ore se sa che voi non't approva. "

Una volta tu'Ho fatto una prima visita, rendi nota la tua presenza di tanto in tanto. Se tuo figlio lavora in un ristorante, fermati a cena. Prendi o lascia i tuoi bambini al lavoro.

Siate consapevoli di eventuali cambiamenti nel lavoro. "A volte un adolescente viene assunto per l'autobus e pulire i tavoli, ma pochi mesi dopo sta lavorando con grasso caldo o un'affettatrice", dice Adkins. "Vuoi saperlo."

Insegnagli a parlare. Certo che puoi't essere sempre lì, e parte del motivo per cui i tuoi figli stanno prendendo lavoro è imparare la responsabilità. Assicurati che sappiano che significa difendere se stessi e dire "no" quando donano't sentirsi a proprio agio.

La scorsa estate, Mary Wambold ha aiutato il figlio sedicenne Allan ad avere un lavoro come "guida sul campo" in un campo Boy Scout sul lago Erie, dove ha anche lavorato come istruttrice di arti e mestieri.

Allan'Il lavoro di s - allevare gruppi di scoutisti cubisti dall'attività all'attività - sembrava ideale e sicuro. Ma quando un supervisore adulto e altri consulenti organizzarono un tiro alla fune, Allan'L'istinto gli disse di rifiutarsi di unirsi a lui. Alla fine, però, un supervisore lo convinse a far scivolare le dita in nodi nella corda.

"I due ragazzi dietro di me pesavano 200 sterline a testa, non appena abbiamo iniziato a tirare, i nodi mi si chiudevano sulle dita", ricorda. "Non l'ho fatto'Ho persino il tempo di urlare. "La corda sottile tagliò l'indice e l'anulare di Allan'La mano destra s, causando danni così gravi che il riattacco era impossibile.

"Era un atto non intenzionale, ma era un atto insensato'Devo succedere ", dice Mary.

A modo suo, i Wambolds' la storia è tristemente insignificante, dice Adkins.

"E ''È difficile per i bambini parlare. Quello che vuoi che loro dica è: 'Io don'mi sento a mio agio nel farlo. Mi rifugio'Sono stato addestrato a fare questo, o semplicemente don't sentirsi al sicuro facendo questo,'"dice Adkins.

Soprattutto, assicurati che i tuoi figli sappiano di avere il tuo sostegno. Possono sempre smettere e andarsene - e contare su di te per sostenerli quando lo fanno.

James McCommons insegna giornalismo alla Northern Michigan University di Marquette.

Originariamente pubblicato in Case e giardini migliori rivista, giugno 2003.

Dovrebbe il tuo adolescente ottenere un lavoro dopo-scuola?

Quiz: i tuoi bambini sono al sicuro a scuola?

Quiz: Your Teen è pronto per guidare?

• Di James McCommons