Scegli la Destra giusta

La scelta di una baby-sitter è una delle decisioni più importanti che prendi come genitore.

Di Avery Hurt Aggiornato: 17 febbraio 2017 Save Pin FB

• Avere il potenziale soggetto in questione prima del giorno in cui pianifichi di lasciare i bambini con sé (o lui - sempre più ragazzi stanno assumendo questo lavoro tradizionalmente femminile).
• Conduci un'intervista dettagliata, chiedendo della sua esperienza e chiedendole come gestire gli scenari che potrebbero emergere (scoppia un incendio, i bambini si fanno male).

Assicurati di controllare i riferimenti. Molti genitori saltano questo passaggio cruciale.

Trova una baby-sitter che, come minimo, abbia avuto una RCP e un corso di pronto soccorso.

Ancora meglio, trova qualcuno che abbia seguito un corso di formazione per baby sitter. La Croce Rossa americana ha un corso completo e molti ospedali locali offrono simili. Se trovi una persona che vuoi usare spesso, considera di pagare per farla frequentare. Trova un corso di babysitting della Croce Rossa visitando redcross.org.

L'AAP raccomanda a un sitter di avere almeno 13 anni, ma la Croce Rossa americana offre il suo corso di formazione a bambini di 11 anni. "La questione dell'età offre una certa libertà", afferma la dottoressa Denise Dowd, capo della Sezione di Prevenzione delle lesioni ai bambini's Mercy Hospital di Kansas City e portavoce dell'AAP. "Dipende, naturalmente, dalla maturità della baby sitter, ma una buona regola è che i bambini sono i più giovani, più è anziana la modella."

Un diverso tipo di matchmaking

Genevieve Thiers, che si è fatta passare l'università da babysitting, ha messo Internet a lavorare aiutando i genitori. Il suo sito, Sittercity.com, è un database di oltre 100.000 baby sitter. Ha profili, referenze, valutazioni dei clienti di sitter e informazioni su come schermare e intervistare i sitter. "Rende la ricerca di una baby-sitter più facile e più sicura di prima", dice.

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